Pourquoi rejoindre TELAMON
Missions de TELAMON, équilibre vie privée vie professionnelle, organisation en équipes peu hiérarchiques, au service du Client, cadre de travail et ambiance agréable, innovation, qualité, partage équitable des fruits d’un business model performant…
À la pointe de l’innovation métier et technique, soucieuse de qualité, d’efficience, de clients satisfaits et pérennes, TELAMON recueille les fruits d’un business model performant : solidité financière, croissance, rentabilité gage d’investissements.
Partage
équitable des profits
La productivité élevée dégagée par TELAMON profite à tous, et en premier lieu aux clients : des résultats haut de gamme pour un coût complet très inférieur aux standards du marché.
Participation intéressement
abondement PEE
Les collaborateurs bénéficient des accords de Participation et d’Intéressement en vigueur depuis des années, confortés par un Plan d’Épargne d’Entreprise et un fort abondement.
Partage du résultat
de l’exercice
À cela s’ajoutent des primes qui représentent un tiers du profit dégagé en fin d’année, tout cela en parfaite cohérence avec l’Expert-Comptable, les Commissaires aux Comptes, et une information régulière des collaborateurs.
Et un tiers va renforcer les fonds propres de l’entreprise.