Le recrutement est une chose sérieuse pour vous comme pour
Telamon. Vous bénéficierez d’un process bien rodé, fluide, sans
lourdeur ni délais, zen.

Déposez votre CV et votre lettre de motivation

Envoyez-nous votre candidature (CV et motivations) par mail.
Telamon répondra évidemment dans les plus brefs délais.

Informez-vous bien sur le détail du poste

Choisir un poste d’ingénieur qui vous convienne bien n’est pas
si simple, avec des spécialisations de plus en plus poussées et
des façons de faire très différentes d’une entreprise à l’autre.
Venez donc juger par vous-même en rencontrant une équipe
opérationnelle une heure ou deux à son poste de travail.

Rencontrez votre N+1

Vous rencontrerez aussi, et pourquoi pas dans la foulée, votre
probable N+1 car Telamon est une structure à taille humaine
où le N+1 reste très opérationnel tout en pilotant activement
la gestion de son équipe, et ce dès le recrutement.

Rencontrez la Direction

Telamon est une entreprise agile, où les circuits de décision
sont particulièrement courts. La Direction pourra répondre
à vos dernières interrogations lors d’un entretien conclusif.
L’offre formelle suit, par mail, dans les 48 heures.

Aucun problème de délai pour nous rejoindre

Nous ne recrutons jamais pour un contrat client particulier
mais pour nos investissements ou notre back-office.
Rejoignez Telamon l’esprit libre, au bon moment pour vous.
Si vous avez un préavis, partez en bons termes.

Contactez-nous pour plus de détails sur la marche à suivre

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